薪资福利 | 八万企 8WQ.Com

品牌故事

BRAND STORY

品牌理念与We digitize BENEFITS

多年来，行业快速发展，却始终缺失了一份权威的衡量标准。作为行业领航者，FAFULI用经验与实践向你诠释真正“数字福利”的定义。我们坚持以模块、精准、个性、智能的服务模式，真正解决了企业与员工对一站式福利管理的需求，助力企业实现在数字化时代，对员工敬业度、满意度的有效提升。

FAFULI

logo含义

点到点、点连线、线画圈。连接了企业与员工，连接你和我。从衣、食、住、行串联成全新的福利生态圈。科技感的设计，彰显数据力量预示着我们将打破传统的思维枷锁。用橙色般的热情与活力，狐狸般的机敏与智慧。以生动的服务，为“员工福利”注入生命力。

发展历程

DEVELOPMENT HISTORY

2008年
着力发展风险保障与健康管理两大福利核心业务，积极回应市场需求

2009年
成功将人文关怀融入员工福利，为打造健康职场添砖加瓦

2010年
打破传统积分概念，用互联网技术开创行业首个弹性积分体系

2014年
2014年整合服务核心优势，继续优化人才激励，打造企业留才高地

2016年
成功打造国内首个全流程自主福利平台 www.fafuli.com

2018年
定义数字福利，We digitize Beneits。超级积分横空出世

企业文化

ENTERPRISE CULTURE

FAFULI积极承担社会责任，通过技术驱动投身各项公益活动：

Win4Youth、CEO for One Month、企业健步走。FAFULI肩负着推动行业发展的使命，实现自我价值与社会价值的统一。Embrace future, forever young, link everyone！

Link everyone 连接你我

Embrace future 拥抱未来

作为数字福利的定义者，FAFULI秉持We digitize Benefits，致力于为全球企业提供一站式的全福利解决方案，全流程数字化管理平台与全渠道福利资源供应体系部署。FAFULI正加速全地域和时空的布局，定义行业最高的服务标准和最安全的信息架构。FAFULI被授予中国国家信息系统安全等级保护三级测评的最高权威认证，并不断利用自身的数字化技术及资源优势真正赋能企业人力资源管理，帮助企业在降本增效的同时达到充分的人才激励作用。

Forever young 充满活力

数据统计

数据评估

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